Initiativbewerbung

Haben Sie keine spezifische Stelle gefunden, die Ihren Fähigkeiten und Interessen auf unserer Karriereseite entspricht? Wir ermutigen Sie dennoch, den ersten Schritt zu machen und uns eine Initiativbewerbung zukommen zu lassen. Die Hagenbeck Gruppe, zu der verschiedene Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen gehören, ist immer auf der Suche nach außergewöhnlichen Talenten, die unser breites Spektrum an Dienstleistungen und Produkten mit ihrer Expertise und ihrer Leidenschaft bereichern können.


Ihre Initiative ist für uns ein Zeichen Ihres Engagements und Interesses, Teil unseres vielfältigen Teams zu werden. Egal, ob Ihr Hintergrund in der Elektrotechnik, im Bauwesen, in der Telekommunikation oder einem anderen Bereich liegt – wir freuen uns über neue Perspektiven und Kompetenzen, die zur weiteren Entwicklung unserer Gruppe beitragen.


Wie Sie sich initiativ bewerben:

  • Stellen Sie sich vor: Beschreiben Sie, wer Sie sind und was Sie besonders macht.
  • Teilen Sie uns Ihre Motivation mit: Warum möchten Sie bei der Hagenbeck Gruppe arbeiten?
  • Erklären Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: Wie können Sie die Hagenbeck Gruppe verstärken und welche Bereiche interessieren Sie besonders?

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung, bestehend aus Lebenslauf und Motivationsschreiben. 

Geben Sie darin auch Ihre Wunschbereiche und mögliche Einsatzgebiete innerhalb der Hagenbeck Gruppe an.


Kontakt für Ihre Initiativbewerbung:

Hagenbeck Industries GmbH

Auf der Altstadt 32, 21335 Lüneburg
Frau Tatjana Nagel
Telefon +49(0)4131/ 92 77 76 -8
E-Mail: t.nagel@hagenbeck-industries.de


Auch wenn wir nicht sofort eine passende Position anbieten können, halten wir aussichtsreiche Bewerbungen für zukünftige Stellenangebote vor. Wir prüfen jede Initiativbewerbung sorgfältig und melden uns bei Ihnen, sobald eine geeignete Möglichkeit entsteht.


Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an der Hagenbeck Gruppe und freuen uns darauf, mehr über Sie zu erfahren. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines zukunftsorientierten Teams zu werden!